Dresden aloittaa maahanmuuttajanaisten projektin: mahdollisuuksia työn ja kielen kautta!

Dresden aloittaa maahanmuuttajanaisten projektin: mahdollisuuksia työn ja kielen kautta!

Jobcenter Dresden etsii kumppaneita uuteen työmahdollisuusprojektiin, joka on suunnattu erityisesti maahanmuuttajataustaisille naisille. Kohderyhmään kuuluvat 25-vuotiaat ja sitä vanhemmat työssäkäyvät naiset muun muassa Afganistanista, Eritreasta, Irakista, Iranista, Nigeriasta, Pakistanista, Somaliasta ja Syyriasta. Näillä naisilla on saksan kielen taito tasolta A1 ja he ovat riippuvaisia ​​kansalaisten rahoista. Hankkeen tavoitteena on antaa heille alustava työkokemus, parantaa heidän kielitaitoaan ja edistää heidän sosiaalista osallistumistaan, kuten Dresden.de raportoi.

Kieltenoppiminen on edelleen keskeinen haaste pakolaisten onnistuneelle työmarkkinoille integroitumiselle. Työmarkkinoiden ja ammatillisen tutkimuksen instituutti (IAB) korostaa, että heikko kielitaito ja riittämätön pätevyys ovat usein esteitä. Lisäksi usein myös omaishoitovelvollisuudet ja perinteiset rooliodotukset vaikuttavat. Virastojen ja työvoimakeskusten tuki on siksi välttämätöntä pakolaisten integroimiseksi työmarkkinoille, kuten IAB:n tutkimuksessa todetaan.

Projektin tavoitteet ja markkinamerkitys

Suunniteltu, osana Dresdenin integraatiosuunnitelmaa käynnistettävä hanke tähtää vähintään 12 naisen integroimiseen, vaikka osallistujamäärää voidaan tarvittaessa lisätä. Sponsoreita pyydetään ilmaisemaan kiinnostuksensa 30.9.2025 mennessä. Tähän sisältyy lyhyt konsepti, johon tulee kirjata muun muassa hankkeen kuvaus, sijainti ja toivotut tulokset.

Toinen tärkeä osa hanketta on ammatillinen tuki, jonka tarkoituksena on varmistaa, että naiset eivät vain opi ammatillisia taitoja, vaan voivat myös aktivoitua elinympäristönsä ulkopuolella. Yhteistyö kokeneiden, muuttoliikesosiaalityötä tuntevien työnantajien kanssa on tärkeää. Tämä seuraa suuntausta, jonka mukaan pakolaisten - ja erityisesti naisten - integroiminen työmarkkinoille nähdään yhä useammin taloudellisen riippumattomuuden ja elämänlaadun parantamisen avaimena, kuten [Federal Agency for Civic Education](https://www.bpb.de/themen/arbeit/arbeitsmarktpolitik/501977/arbeitsmarktintegrechte-/ten-.

Ammattimainen tuki ja alhaiset pääsyn esteet

Haasteena on edelleen se, että monilla pakolaisilla, erityisesti naisilla, ei useinkaan ole mahdollisuutta saada tunnustettua kotimaassaan hankkimaansa pätevyyttä. Siksi kieltenosaamisen tukeminen on erittäin tärkeää. Työnantajat puolestaan ​​näkevät usein mahdollisuuksia pakolaismaahanmuutossa - erityisesti suuremmissa yrityksissä, jotka työllistävät jo paljon pakolaisia. Siitä huolimatta kielimuurit ja tutkintojen käytettävyyden puute ovat edelleen suuria esteitä.

Työvoimatoimistojen ja työvoimatoimistojen asiantuntijoiden tilannearvio osoittaa selvästi, että jotta maahanmuuttajataustaiset naiset saisivat todellisia mahdollisuuksia työmarkkinoille, taustalla olevat haasteet on tunnistettava ja niihin puututtava kohdistetusti. Hyvä käsi tällaisten hankkeiden suunnittelussa ja toteutuksessa voi olla ratkaisevan tärkeää onnistumisen kannalta ja tarjota naisille tulojen lisäksi myös näkökulmaa.