Drezda elindítja a migráns nőknek szóló projektet: lehetőségek a munka és a nyelv révén!

Drezda elindítja a migráns nőknek szóló projektet: lehetőségek a munka és a nyelv révén!

A Dresden Jobcenter partnereket keres egy új munkalehetőség-projekthez, amely kifejezetten a migráns hátterű nőket célozza meg. A célcsoportba olyan 25 év feletti dolgozó nők tartoznak, mint Afganisztán, Eritrea, Irak, Irán, Nigéria, Pakisztán, Szomália és Szíria. Ezek a nők A1-es szintű német nyelvtudással rendelkeznek, és az állampolgárok pénzétől függenek. A Dresden.de szerint a projekt célja kezdeti szakmai tapasztalatszerzés, nyelvtudásuk fejlesztése és társadalmi részvételük elősegítése.

A nyelvelsajátítás továbbra is központi kihívást jelent a menekültek sikeres munkaerő-piaci integrációja szempontjából. A Munkaerő-piaci és Szakképzési Kutatóintézet (IAB) hangsúlyozza, hogy a gyenge nyelvtudás és a nem megfelelő végzettség gyakran akadályt jelent. Emellett gyakran szerepet játszanak a családgondozási kötelezettségek és a hagyományos szerepelvárások is. Az ügynökségek és munkaügyi központok támogatása ezért elengedhetetlen a menekültek munkaerő-piaci integrációjának elősegítéséhez, amint azt egy IAB-tanulmány állítja.

A projekt céljai és piaci jelentősége

A Drezdai Integrációs Akcióterv részeként induló tervezett projekt legalább 12 nő integrációját tűzi ki célul, bár a résztvevők száma szükség esetén növelhető. A szponzorokat 2025. szeptember 30-ig kérjük, jelezzék érdeklődésüket. Ez egy rövid koncepciót tartalmaz, amelyben többek között rögzíteni kell a projekt leírását, helyszínét és a kívánt eredményeket.

A projekt másik fontos eleme a szakmai támogatás, melynek célja, hogy a nők ne csak szakmai ismereteket sajátítsanak el, hanem a lakókörnyezetükön kívül is aktívvá váljanak. Kulcsfontosságú a migrációs szociális munkát ismerő, tapasztalt szolgáltatókkal való együttműködés. Ez azt a tendenciát követi, hogy a menekültek – és különösen a nők – munkaerő-piaci integrációját egyre inkább a gazdasági függetlenség és az életminőség javításának kulcsának tekintik, ahogyan a Szövetségi Állampolgári Oktatási Ügynökség reportation-vonten.

Szakmai támogatás és alacsony belépési korlátok

Továbbra is kihívást jelent, hogy sok menekültnek, különösen a nőknek, gyakran nincs lehetősége arra, hogy a hazájában megszerzett képesítést elismerjék. Ezért nagyon fontos a nyelvelsajátítás támogatása. A munkaadók viszont gyakran látnak lehetőségeket a menekültbevándorlásban – különösen a nagyobb cégeknél, amelyek már sok menekültet foglalkoztatnak. Ennek ellenére továbbra is a nyelvi akadályok és a képesítések használhatóságának hiánya jelentik a fő akadályt.

A munkaügyi ügynökségek és munkaügyi központok szakembereinek helyzetértékelése egyértelműen azt mutatja, hogy ahhoz, hogy a migráns hátterű nők valódi esélyhez jussanak a munkaerőpiacon, meg kell határozni a mögöttes kihívásokat, és célzottan kezelni kell azokat. A jó kéz az ilyen projektek tervezésében és végrehajtásában kulcsfontosságú lehet a sikerhez, és nemcsak jövedelmet, hanem perspektívát is kínál a nőknek.