Куче на работа: Франкентал разчита на таланти за животни!

Куче на работа: Франкентал разчита на таланти за животни!

Кое място може по -добра обстановка за иновация от град Франкентал? Подобно на кмета д -р Николай Майер наскоро разкри, на 1 юли 2025 г. стартира вълнуващ пилотен проект: Въвеждането на кучета на работното място. Тази инициатива има за цел да увеличи удовлетворението на служителите, да спечели нови таланти и да позиционира града като съвременен работодател. Поглед към първата обратна връзка също показва, че идеята е добре приета. Служителите съобщават за увеличен отбор дух и признателна атмосфера.

С тази мярка градската администрация постига ясна цел: в периоди на недостиг на квалифицирани работници тя е изправена пред пъргав и мислещ работодател. Проектът „Куче на работното място“ е част от по -цялостната културна промяна, която има за цел да създаде работна среда, която се характеризира с доверие, лична отговорност и признателност. Положителната обратна връзка от първите няколко седмици показва, че това може да е правилният начин.

ясни правила за хармонично сътрудничество

Как работи цялото нещо на практика? Разбира се, това не се случва самостоятелно. За да се гарантира благосъстоянието на служителите и техните четири крака спътници, бяха създадени ясни правила. Само здрави, добре се държат и от отговорност кучетата са позволени да отидат в офиса. Освен това се характеризират отстъпленията, водоснабдяването и специалните райони, така че хората и животните да могат да изпитат приятно сътрудничество. Това не само създава хармонична работеща атмосфера, но също така насърчава обмена и динамиката на екипа.

беше определена година за пилотния проект и през лятото на 2026 г. се взема решение за постоянна интеграция. Първият баланс? Положителна обратна връзка, забележим дух на оптимизъм и желание за по -иновативни подходи в градската администрация. Като съвременна компания Франкентал иска да покаже, че приема сериозно нуждите на служителите си и им предлага привлекателна работна среда.

Това би могло да има големи последици, за да се вземе решение за бъдещето на проекта „куче на работното място“. Не само служителите, но и самият град може да се използва в положителна светлина. Това показва колко креативни можете да бъдете, за да подобрите работната култура и в същото време да спечелите нови таланти. Пътят е ясен и първите стъпки са обещаващи - може би скоро ще има повече такива инициативи, които носят глътка свеж въздух в градския свят на работа.