Pes v službi: Franktenthal se zanaša na živalske talente!

Pes v službi: Franktenthal se zanaša na živalske talente!

Katero mesto bi lahko za inovacijo boljša nastavitev kot mesto Franktenthal? Tako kot župan dr. Nicolas Meyer je pred kratkim razkril, je bil 1. julija 2025 sprožen vznemirljiv pilotni projekt: Uvedba psov na delovnem mestu. Cilj te pobude je povečati zadovoljstvo zaposlenih, osvojiti nove talente in postaviti mesto kot sodobnega delodajalca. Pogled na prve povratne informacije kaže tudi, da je ideja dobro sprejeta. Zaposleni poročajo o povečanem timskem duhu in cenjenem vzdušju.

S tem ukrepom mestna uprava zasleduje jasen cilj: v času pomanjkanja kvalificiranih delavcev se sooča z gibčnim in razmišljajočim delodajalcem. Projekt "Dog na delovnem mestu" je del bolj celovite kulturne spremembe, katere cilj je ustvariti delovno okolje, za katerega je značilno zaupanje, osebna odgovornost in spoštovanje. Pozitivne povratne informacije iz prvih nekaj tednov kažejo, da je to lahko pravi način.

jasna pravila za harmonično sodelovanje

Kako celotna stvar deluje v praksi? Seveda se to ne zgodi samo po sebi. Da bi zagotovili dobro počutje zaposlenih in njihovih štirinožnih spremljevalcev, so bila postavljena jasna pravila. V pisarno lahko gredo le zdravi, dobro obnavljajoči se in odgovorne pse. Poleg tega so značilni za umike, oskrba z vodo in posebna območja, tako da lahko ljudje in živali doživijo prijetno sodelovanje. To ne samo ustvarja harmonično delovno vzdušje, ampak tudi spodbuja izmenjavo in ekipno dinamiko.

Za pilotni projekt je bilo določeno leto, poleti 2026 pa je sprejeta odločitev o stalni integraciji. Prvo ravnovesje? Pozitivne povratne informacije, opazen duh optimizma in želja po bolj inovativnih pristopih v mestni administraciji. Kot sodobno podjetje želi Franktenthal pokazati, da resno jemlje potrebe svojih zaposlenih in jim ponuja privlačno delovno okolje.

To bi lahko imelo obsežne posledice za sprejemanje odločitve o prihodnosti projekta "pes na delovnem mestu". Ne le zaposlene, ampak tudi mesto je mogoče uporabiti v pozitivni luči. To kaže, kako ustvarjalni ste lahko izboljšati delovno kulturo in hkrati osvojiti nove talente. Pot je jasna in prvi koraki so obetavni - morda bo kmalu več takšnih pobud, ki v urbani svet dela prinašajo dih svežega zraka.