工作中的狗：弗兰克塔尔依靠动物才能！

工作中的狗：弗兰克塔尔依靠动物才能！

哪个地方比弗兰克萨尔市更好地进行创新的环境？就像市长尼古拉斯·迈耶（Nicolas Meyer）最近揭幕一样，2025年7月1日发起了一个激动人心的试点项目：在工作场所引入狗。该计划旨在提高员工的满意度，赢得新的才能并将城市定位为现代雇主。查看第一个反馈还表明，这个想法得到了很好的接收。员工报告的团队精神和欣赏的氛围增加了。

通过这项措施，城市政府实现了一个明确的目标：在熟练工人短缺的时候，它面临着敏捷和思想的雇主。 “工作场所中的狗”项目是更全面的文化变革的一部分，旨在创造一个以信任，个人责任和赞赏为特征的工作环境。最初几周的积极反馈表明，这可能是正确的方法。

和谐合作的明确规则

整个事情在实践中如何工作？当然，这不是自己发生的。为了确保员工及其四个腿同伴的井井有条，已制定明确的规则。只有健康的，良好的行为和责任保险的狗才能上办公室。此外，务虚会，供水和特殊区域的特征是，人类和动物可以体验愉快的合作。这不仅创造了和谐的工作氛围，而且还促进了交流和团队动态。

为试点项目设定了一年，并在2026年夏天做出永久整合的决定。第一余额？积极的反馈，明显的乐观精神以及对城市行政部门更具创新方法的渴望。作为一家现代公司，Frankenthal希望证明她认真对待员工的需求，并为他们提供有吸引力的工作环境。

这可能会带来广泛的后果，以决定“工作场所狗”项目的未来。不仅员工，而且城市本身都可以积极地使用。这表明了您可以改善工作文化的创造力，同时赢得新的才能。这条道路很明显，第一步是有希望的 - 也许很快就会有更多这样的举措为城市的工作世界带来新鲜空气。