Openheid en transparantie: Frankenthaler OB presenteert historisch rapport

Openheid en transparantie: Frankenthaler OB presenteert historisch rapport

In het stadsbestuur van Frankenthal is er een verademing! Vandaag, op 22 augustus 2025, presenteerde de burgemeester zijn visie op openheid en transparantie in een opwindende vergadering van de gemeenteraad. Voor het eerst in meer dan tien jaar werd het finale en het activiteitenrapport van het auditbureau openbaar gepresenteerd. De burgemeester benadrukte de noodzaak om vertrouwen te creëren en verantwoordelijkheid te nemen om de relatie met de burgers te versterken. Zoals gerapporteerd frankenthal.de, veel van de punten die zijn gevonden voor de bewerkingen van het werk van het werk met de werking van het werk met de werking van het werk met de werk van de stad met de werking van het werk met de werk van de stad met de werking van het werk met de werk van de stad met het werk van de stad die meer is voor het werk van de stad, die meer zijn voor het werk van het werk met de stad die meer is voor het werk van de stad, die meer zijn voor zijn werkzaamheden zijn voor het werk van het werk met de stad die meer is voor het werk van de stad, die meer zijn voor zijn werkzaamheden zijn met het werk met de stad die meer is voor het werk van de stad, die meer zijn voor zijn bewerkingen van het werk met de stad die meer is voor het werk van de stad, die meer zijn van de tijd van de tijd die het meer is om te werken met de stad van de stad. belangrijke kracht.

De afgelopen jaren zijn geen suikerspeling geweest - gekenmerkt door druk en hoge complexiteit door crisisbeheer, nieuwe wettelijke vereisten en personeelsschommelingen. Maar in plaats van ontslag te nemen, willen de burgemeester en zijn team toekomstige fouten grotendeels vermijden door extra training en duidelijkere processen. Eind 2019 werd ook een elektronisch awardbeheersysteem geïntroduceerd. Vanaf januari 2025 zal het een gratis award van een gratis award meer dan € 10.000 netto zijn. Om dit te ondersteunen is de stad van plan om de personeelsvereisten te creëren met een extra halfdag vacature tegen het einde van 2024.

toekomstige projecten in focus

Niet genoeg! De stad heeft veel te doen: stedelijke ontwikkeling, schoolrenovaties, nieuwe gebouwen, de uitbreiding van kinderdagverblijven, digitalisering, klimaatbescherming en gemeentelijke hitteplanning staan ​​bovenaan de agenda. Het is een ambitieus programma dat de cursus voor de toekomst bepaalt. "Fouten zullen in de toekomst blijven gebeuren", maakt de burgemeester het ondubbelzinnig duidelijk. Dit is echter geen teken van desinteresse of gebrek aan competentie, maar onderdeel van een leerproces dat de stad actief wil ontwerpen. Hij merkt positief op dat een foutcultuur moet worden gepromoot om stilstand te voorkomen en ontwikkeling mogelijk te maken.

In een dringend beroep wendde de burgemeester zich ook tot politiek en de media: kritische vragen is belangrijk, maar zou altijd constructief moeten gebeuren. In deze uitdagende tijden is respect voor de werknemers die onder moeilijke omstandigheden werken en zich inzetten voor de zorgen van de stad van groot belang.

Met deze transparante aanpak en een duidelijke focus op de toekomst durft Frankenthal de stap te zetten naar een moderne en burger -vriendelijke administratieve actie. Blijf opgewonden om te zien wat de komende maanden zullen brengen en hoe de stad zich zal ontwikkelen!