Dresden alustab projekti sisserändajatest naistele: võimalused töö ja keele kaudu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dresdeni töökeskus otsib kuni 30. septembrini 2025 partnereid pagulasnaiste tööturule integreerimise projekti.

Das Jobcenter Dresden sucht bis 30.09.2025 Partner für ein Projekt zur Arbeitsmarkintegration von geflüchteten Frauen.
Dresdeni töökeskus otsib kuni 30. septembrini 2025 partnereid pagulasnaiste tööturule integreerimise projekti.

Dresden alustab projekti sisserändajatest naistele: võimalused töö ja keele kaudu!

Dresdeni töökeskus otsib partnereid uude töövõimaluste projekti, mis on suunatud spetsiaalselt sisserändaja taustaga naistele. Sihtrühma kuuluvad 25-aastased ja vanemad töötavad naised sellistest riikidest nagu Afganistan, Eritrea, Iraak, Iraan, Nigeeria, Pakistan, Somaalia ja Süüria. Nendel naistel on saksa keele oskus tasemel A1 ja nad sõltuvad kodanike rahast. Nagu Dresden.de teatab, on projekti eesmärk anda neile esmane töökogemus, parandada nende keeleoskust ja edendada nende sotsiaalset osalust.

Keele omandamine jääb pagulaste eduka tööturule integreerimise keskseks väljakutseks. Tööturu- ja kutseuuringute instituut (IAB) rõhutab, et sageli on takistuseks kehv keeleoskus ja ebapiisav kvalifikatsioon. Lisaks mängivad sageli rolli ka perehoolduskohustused ja traditsioonilised rolliootused. Agentuuride ja töökeskuste toetus on seetõttu hädavajalik, et aidata pagulastel tööturule integreeruda, nagu on öeldud IAB uuringus.

Projekti eesmärgid ja turuolulisus

Dresdeni integratsiooni tegevuskava raames käivitatava projekti eesmärk on integreerida vähemalt 12 naist, kuigi vajadusel saab osalejate arvu suurendada. Sponsorid on oodatud oma huvidest teada andma 30. septembriks 2025. See sisaldab lühikest kontseptsiooni, kuhu tuleb muuhulgas fikseerida projekti kirjeldus, asukoht ja soovitud tulemused.

Projekti oluliseks elemendiks on ka professionaalne tugi, mille eesmärk on tagada, et naised mitte ainult ei omanda erialaseid oskusi, vaid saaksid ka väljaspool oma elukeskkonda aktiivseks muutuda. Ülioluline on koostöö kogemustega, rändesotsiaaltööd tundvate pakkujatega. See järgib suundumust, mille kohaselt peetakse pagulaste – ja eriti naiste – tööturule integreerimist üha enam majandusliku sõltumatuse ja elukvaliteedi parandamise võtmeks, nagu näitab [Föderaalne Kodanikuhariduse Agentuur](https://www.bpb.de/themen/arbeit/arbeitsmarktpolitik/501977/arbeitsmarktintegrechte-/ten-/arbeitsmarktintegrechte-/ten.

Professionaalne tugi ja madalad sisenemisbarjäärid

Endiselt on väljakutseks see, et paljudel pagulastel, eriti naistel, ei ole sageli võimalust oma koduriigis omandatud kvalifikatsiooni tunnustada. Seetõttu on keele omandamise toetamine väga oluline. Tööandjad seevastu näevad pagulaste immigratsioonis sageli võimalusi – eriti suuremates ettevõtetes, kus juba praegu on palju pagulasi tööd. Sellegipoolest jäävad peamiseks takistuseks keelebarjäär ja kvalifikatsioonide kasutatavuse puudumine.

Tööbüroode ja töökeskuste spetsialistide hinnang olukorrale näitab selgelt, et sisserändaja taustaga naistele reaalseks võimaluseks tööturul on vaja välja selgitada nende aluseks olevad väljakutsed ja nendega sihipäraselt tegeleda. Hea käsi selliste projektide kavandamisel ja elluviimisel võib olla edu saavutamisel otsustava tähtsusega ning pakkuda naistele mitte ainult sissetulekut, vaid ka perspektiivi.