Dresden pokreće projekt za migrantice: mogućnosti kroz posao i jezik!

Dresden pokreće projekt za migrantice: mogućnosti kroz posao i jezik!

Jobcenter Dresden traži partnere za novi projekt mogućnosti zapošljavanja koji je posebno usmjeren na žene s migrantskom pozadinom. Ciljana skupina uključuje zaposlene žene u dobi od 25 i više godina iz zemalja kao što su Afganistan, Eritreja, Irak, Iran, Nigerija, Pakistan, Somalija i Sirija. Ove žene znaju njemački od razine A1 i ovisne su o novcu građana. Cilj projekta je pružiti im početno profesionalno iskustvo, poboljšati njihove jezične vještine i promovirati njihovo sudjelovanje u društvu, kako izvještava Dresden.de.

Usvajanje jezika ostaje središnji izazov za uspješnu integraciju izbjeglica na tržište rada. Institut za istraživanje tržišta rada i strukovnih istraživanja (IAB) naglašava da loše poznavanje jezika i neadekvatne kvalifikacije često predstavljaju prepreke. Uz to, odgovornosti za obiteljsku skrb i tradicionalna očekivanja uloge često također igraju ulogu. Podrška agencija i centara za zapošljavanje stoga je ključna za pomoć izbjeglicama pri integraciji na tržište rada, kao što je navedeno u IAB-ovoj studiji.

Ciljevi projekta i tržišni značaj

Planirani projekt, koji se pokreće u sklopu Dresdenskog integracijskog akcijskog plana, ima za cilj integrirati najmanje 12 žena, iako se broj sudionica po potrebi može povećati. Pozivaju se sponzori da svoje interese iskažu do 30. rujna 2025. To uključuje kratki koncept u koji se, između ostalog, mora upisati opis projekta, lokacija i željeni rezultati.

Još jedan važan element projekta je stručna podrška, kojom se želi osigurati da žene ne samo steknu profesionalne vještine, već se mogu aktivirati i izvan svog životnog okruženja. Suradnja s iskusnim pružateljima usluga koji su upoznati s migracijskim socijalnim radom je ključna. Ovo slijedi trend da se integracija izbjeglica - a posebno žena - na tržište rada sve više smatra ključem ekonomske neovisnosti i poboljšanja kvalitete života, kako Savezna agencija za građansko obrazovanje izvješća.

Profesionalna podrška i niske prepreke za ulazak

Izazov ostaje to što mnoge izbjeglice, osobito žene, često nemaju priliku priznati kvalifikacije koje su stekle u domovini. Zato je podrška u usvajanju jezika od velike važnosti. Poslodavci, s druge strane, često vide prilike u useljavanju izbjeglica – posebno u većim tvrtkama koje već zapošljavaju mnogo izbjeglica. Ipak, jezične barijere i neupotrebljivost kvalifikacija ostaju glavne prepreke.

Procjena stanja od strane stručnjaka iz agencija za zapošljavanje i centara za zapošljavanje jasno pokazuje da se moraju prepoznati temeljni izazovi i ciljano pozabaviti njima kako bi žene s migrantskim podrijetlom imale stvarnu šansu na tržištu rada. Posjedovanje dobre ruke u planiranju i provedbi takvih projekata moglo bi biti ključno za uspjeh i ponuditi ženama ne samo prihod nego i perspektivu.