Koirat töissä: Frankenthal luottaa eläinten kykyihin!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Frankenthalin kaupunki käynnistää pilottihankkeen koirien käyttöönottamiseksi työpaikoilla työntekijöiden pitämiseksi ja lahjakkuuksien houkuttelemiseksi.

Die Stadt Frankenthal startet ein Pilotprojekt zur Einführung von Hunden am Arbeitsplatz, um Mitarbeitende zu binden und Talente zu gewinnen.
Frankenthalin kaupunki käynnistää pilottihankkeen koirien käyttöönottamiseksi työpaikoilla työntekijöiden pitämiseksi ja lahjakkuuksien houkuttelemiseksi.

Koirat töissä: Frankenthal luottaa eläinten kykyihin!

Mikä paikka voisi olla parempi ympäristö innovaatioille kuin Frankenthalin kaupunki? Kuten pormestari tohtori Nicolas Meyer äskettäin paljasti, jännittävä pilottiprojekti käynnistettiin 1. heinäkuuta 2025: koirien käyttöönotto työpaikalla. Aloitteen tavoitteena on lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä, houkutella uusia osaajia ja asettaa kaupunki nykyaikaisena työnantajana. Alkupalautteen tarkastelu osoittaa myös, että idea on otettu hyvin vastaan. Työntekijät kertovat lisääntyneestä tiimihengestä ja kiitollisesta ilmapiiristä.

Toimenpiteellä kaupunginhallinto tavoittelee selkeää tavoitetta: ammattitaitoisen työvoiman pula-aikoina se asettuu ketteräksi ja harkitsevaksi työnantajaksi. "Koira työpaikalla" -hanke on osa laajempaa kulttuurista muutosta, jonka tavoitteena on luoda työympäristö, jolle on ominaista luottamus, henkilökohtainen vastuu ja arvostus. Ensimmäisten viikkojen positiivinen palaute osoittaa, että tämä voisi olla oikea tie.

Selkeät säännöt harmoniseen rinnakkaiseloon

Miten koko homma toimii käytännössä? Se ei tietenkään tule itsestään. Työntekijöiden ja heidän nelijalkaisten seuralaistensa hyvinvoinnin varmistamiseksi on laadittu selkeät säännöt. Toimistolle saa tulla vain terveitä, hyvin käyttäytyviä koiria, joilla on vastuuvakuutus. Myös retriitit, vesivarastot ja erikoisalueet on merkitty, jotta ihmiset ja eläimet voivat kokea miellyttävän rinnakkaiselon. Tämä ei ainoastaan ​​luo harmonista työilmapiiriä, vaan edistää myös vaihtoa ja tiimidynamiikkaa.

Pilottiprojektille on varattu vuosi ja päätös pysyvästä integraatiosta tehdään kesällä 2026. Ensimmäinen tase? Positiivista palautetta, havaittavaa optimismin henkeä ja halu lisää tällaisia ​​innovatiivisia lähestymistapoja kaupunginhallintoon. Modernina yrityksenä Frankenthal haluaa osoittaa, että se ottaa työntekijöidensä tarpeet vakavasti ja tarjoaa heille houkuttelevan työympäristön.

"Dog at Work" -hankkeen tulevaisuutta koskevalla päätöksellä voi olla kauaskantoisia seurauksia. Työntekijät eivät hyödy, vaan myös kaupunki voi esitellä itsensä positiivisessa valossa. Tämä osoittaa, kuinka luova voit parantaa työkulttuuria ja houkutella uusia kykyjä. Polku on selvä ja ensimmäiset askeleet lupaavia – ehkäpä pian tulee lisää tällaisia ​​aloitteita, jotka tuovat raitista ilmaa urbaaniin työmaailmaan.